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The Parenting Place ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin distinción de raza, color, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, embarazo, condición de padre, origen nacional, edad , discapacidad (física o mental), historial médico familiar o información genética, afiliación política, servicio militar, otros factores que no se basen en el mérito o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

Esta política se aplica a las prácticas y decisiones de gestión, así como a todos los términos y condiciones de empleo, incluidas las prácticas de reclutamiento y contratación, colocación, despido, despido, retiro, transferencia, licencias, compensación, sistemas de tasación, promociones, capacitación y carrera. programas de desarrollo.